Du rekryterar troligtvis för (1) en kvalificerad nyckelroll, eller (2) behöver genomföra flera rekryteringar av samma typ av kandidatprofil närmaste året. Du kanske är avdelningschef på ett mellanstort bolag, rekryteringsansvarig på ett stort bolag, eller så kanske du är grundare av en startup.

Roller där det krävs en kombination av formella kompetenser, kunskaper, kvalifikationer och erfarenheter för att göra ett bra jobb och lyckas i rollen.

Paketet innehåller en mängd av de bästa, handplockade tipsen och best practices våra erfarna Headhuntingspecialister har samlat på sig genom år av erfarenhet. Du får ett utbildande mervärde, strukturer, mallar och beprövade metoder du kan ha nytta av genom hela din karriär.

Du värdesätter att du har kontroll och fullt ägandeskap över din rekryteringsprocess. Du vill säkerställa att ditt kandidaturval innehåller de bäst kvalificerade kandidaterna för rollen.

Visst kan vi det! Vi brukar faktiskt hitta på egna ordvitsar på lunchrasterna. Här kommer en… Vet du vad Mexikos rikaste person heter? Svar: Jeff Pezos. (om vi inte fick dig att skratta den här gången, vill vi gärna få ett nytt försök. Boka in ett möte, så kan vi passa på att prata om dina rekryterings- & talent managementbehov när vi ändå är igång).